Zwei am Kai – HR im Wandel

Shownotes

HR – ein Klassiker in der Unternehmensorganisation und jeder weiß es doch: Cross Function und damit notwendiges Übel und Cost Center. Lebenswichtig für eine funktionierende Organisation, aber die unternehmerische Wahrnehmung doch eher eingeschränkt. Die folgenden 50 Minuten mit meinem großartigen Gesprächspartner Sebastian Mosch, Head of HR Management bei SARIA Germany, stellen dieses Weltbild auf den Kopf. Sebastian hat HR unternehmerisch aufgestellt und seine Vision umgesetzt, den positiven Business Impact seiner Organisation in Umsatz und Ergebnis auszuweisen.
Absolut hörenswert, wie Sebastian seine Vision hat Realität werden lassen – also: Reinhören, Verstehen und adaptieren liebe HR’lerInnen; so bekommen Cross -Functions unternehmerisch sichtbare Relevanz!

Danke Sebastian, für Deine Erfolgsgeschichte und Euch viel Spaß….